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Quick Reifendiscount als Arbeitgeber
Als Deutschlands Reifendiscounter Nr. 1 sind wir von Quick Reifendiscount mit rund 60 Betrieben in vielen großen Städten deutschlandweit erfolgreich – und das schon seit über 25 Jahren, darauf sind wir stolz!
Als Arbeitgeber legen wir besonderen Wert darauf, unsere Mitarbeiter durch selbstbestimmtes Arbeiten immer wieder aufs Neue herauszufordern. Regelmäßige Schulungen, Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen gehören bei uns ebenso dazu wie die Teilnahme an Tagungen und Systemwettbewerben für unsere Mitarbeiter einfach mit dazu. Doch bei aller Fachkompetenz zählt bei uns vor allem der Faktor Mensch. Unsere Mitarbeiter werden Teil der Quick-Familie, einen Team, für das Vertrauen keine leeren Worte sind. Nur ein Team, das gemeinsam an einem Strang zieht, wird langfristig erfolgreich bleiben - das haben wir verstanden und leben diesen Gedanken in unseren Betrieben.
Die Kombination aus fairen Preisen, hochwertigen Produkten und schnellem, fachmännischem Service rund um Reifen und Felgen macht uns unschlagbar und unsere Kundschaft zufrieden. Unsere zahlreichen Auszeichnungen bestätigen unsere Qualität und Kundenzufriedenheit, darunter der Deutsche Kunden-Award 2018 und die Bestnoten im Kundenservice und in der Beratung beim Test der DtGV im Jahr 2019.
Quick Reifendiscount beschäftigt etwa 300 Mitarbeiter in seinen 60 Betrieben in ganz Deutschland.
Quick Reifendiscount verfügt über 60 Standorte, die sich über ganz Deutschland verteilen.
Quick Reifendiscount wurde im Jahr 1995 gegründet und ist somit seit stolzen 28 Jahren die Nr. 1 unter den Reifendiscountern.
Was sagen unsere Mitarbeiter?
Ich bin stolz, Teil des Quick Reifendiscount-Teams zu sein. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und wir haben die Möglichkeit, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die freundliche Arbeitsatmosphäre und das Gefühl, in einer großen Quick-Familie zu arbeiten, machen Arbeit hier wirklich besonders.
Unsere Bereiche
Quick Reifendiscount bietet vielfältige Arbeitsbereiche, angefangen von Verkauf und Kundenbetreuung über die qualifizierte Arbeit in der Werkstatt bis hin zu administrativen Aufgaben. Zudem gibt es spannende Ausbildungswege, die Einblicke in die verschiedenen Tätigkeitsfelder des Unternehmens bieten.
Quick Fakten
Was sind die Hauptstandteile bei Quick?
Quick Reifendiscount konzentriert sich auf Reifen, Felgen, Radmontage und Achsvermessung als zentrale Dienstleistungen.
Wie unterscheidet sich Quick Reifendiscount von der Konkurrenz?
Unser Fokus liegt nicht nur auf Qualität und schnellem Service, sondern auch auf preisgünstigen Angeboten, um unseren Kunden den bestmöglichen Wert zu bieten.
Welche Auszeichnungen oder Anerkennungen hat Quick Reifendiscount erhalten?
Quick Reifendiscount wurde mehrfach ausgezeichnet, darunter beim DtGV-Test mit Bestnoten in den Kategorien Kundenservice und Beratung sowie dem "Deutscher Kunden-Award" der DtGV für herausragende Kundenbehandlung, Kundenzufriedenheit und Preis-/Leistungsverhältnis.
Welche Werte und Arbeitskultur prägen das Arbeitsumfeld bei Quick Reifendiscount?
Bei Quick Reifendiscount schätzen wir Fairness, Teamarbeit und Kundenorientierung, die die Basis für eine positive Arbeitsumgebung bilden.
Welche Nachhaltigkeitsinitiativen verfolgt Quick Reifendiscount?
Klimaschutz geht uns alle an!Wir bei Quick Reifendiscount wissen, dass wir als Teil der Kfz-Branche keinen besonders nachhaltigen Ruf haben und unser alltäglicher Betriebsablauf niemals ohne den Ausstoß von CO2-Emissionen funktionieren wird. Dennoch sind wir uns unserer Verantwortung dahingehend bewusst und wollen ab sofort kritisch mit uns und unseren Emissionen umgehen und alles daran setzen, unsere betrieblichen Abläufe so klimaschonend wie möglich zu gestalten. Daher pflanzen wir von Quick, neben unseren Bemühungen CO2 einzusparen, Bäume.
Welche Benefits bietet Quick Reifendiscount seinen Mitarbeitern?
Quick Reifendiscount legt großen Wert auf das Wohlergehen seiner Mitarbeiter. Neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld bieten wir eine faire Vergütung, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sowie attraktive Urlaubsregelungen. Zudem fördern wir eine motivierende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit, gegenseitiger Respekt und die persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren auch von Vergünstigungen, betrieblicher Altersvorsorge und anderen sozialen Leistungen.